All jobs
Security Engineer
Zie jij het als een uitdaging om de beveiliging van de IT-infrastructuur te testen en technische beveiligingsoplossingen te ontwikkelen en implementeren? En werk jij ook graag vanuit de regierol, waarbij data de basis is van alles wat jij doet? Kom in beweging en versterk Nederlandse Loterij als Security Engineer.
Data & Tech Rijswijk
USP’s
Why you want
this job
Agile method
This method allows us to continuously move with the changing gaming market and the media landscape. This way we work faster and smarter!
With the advent of online gambling, the speed and volume of our data has increased immensely. Even more new challenges and opportunities!
Responsible
Taking part in our games should, above all, be fun. That’s why we’re committed to responsible gaming, confirmed by the Responsible Gaming Certificate of Alignment.
Your playing field
Bij alles wat we doen, staat data aan de basis. Ons team verwerkt grote datavolumes met gebruik van de nieuwste technieken. Daardoor kunnen wij, en ook andere teams zoals marketing, sales en service, de juiste keuzes maken op basis van betrouwbare informatie. Dát maakt Nederlandse Loterij een data-driven organisatie.
Dankzij jouw inzet zorg je samen met het team voor duidelijke richtlijnen en de juiste veiligheid in ons IT landschap. Daarmee draag jij direct bij aan een gelukkig, gezond en sportief Nederland. Jij scoort als Security Engineer door het:
- Ontwikkelen, implementeren, bewaken en realiseren van (nieuwe) security oplossingen zodat eventuele beveiligingsrisico’s in de IT systemen worden gemitigeerd.
- Verlengstuk te zijn van het interne security team richting onze security leveranciers/partners.
En ook dit wil je vast weten: Het Security Team bestaat deels uit een kernteam van 5 collega’s met enerzijds meer governance/ procesmatige vaardigheden en anderzijds meer technische security vaardigheden. Alle te bedenken security thema’s worden door dit team opgepakt, enkele thema’s in nauwe samenwerking met strategische leveranciers (experts uit de markt). Naast wekelijkse stand-ups zijn er maandelijkse meetings met enkele leden van het Management Team die ook nauw betrokken zijn bij het onderwerp informatiebeveiliging.
Ieder teamlid heeft zijn/ haar eigen verantwoordelijk binnen een open en informele organisatie met leuke collega’s.
Je gaat veelal werken met collega’s van de Technology afdeling, het hart van de Nederlandse Loterij voor de toekomst. Als Security Engineer ben je het technisch hart van de security afdeling en medeverantwoordelijk voor de beveiliging van de ICT-infrastructuur om zo de continuïteit en veiligheid van digitale toepassingen te kunnen garanderen. Dit doe je in verschillende stadia van IT onderdelen. Bij het ontwerp, implementaties, beveiligingscontroles en het uitzetten van verbeteringen ben je betrokken.
Working together, winning together
Nederlandse Loterij is dé betrouwbare kansspelorganisatie van Nederland. Met 8 sterke merken. We zijn marktleider, expert en staan voor verantwoord, eerlijk en veilig spelen. Bijna alles wat we verdienen geven we weg voor een gelukkig, gezond en sportief Nederland. Naast een kansspelorganisatie met een maatschappelijke insteek zijn we een werkgever. Binnen onze organisatie werken we samen met ruim 500 toptalenten.
Door samen te werken en samen te winnen, is er altijd reden om te juichen. Binnen het team Security helpen we elkaar presteren en gaan we niet voor het eigen succes. Onze verschillen maken ons samen sterk. Sport verbindt ons. Het werken in team Security is net team sport. Samen met vier andere collega’s creëren jullie daadkracht rondom security beleidsvoeringen en dat vraagt om doorzettingsvermogen en een goede communicatie
“We are constantly trying out innovative technologies and learning both through training and from each other. There is a huge amount of knowledge going around in our department.
”
Jennifer Vink , Product Owner
Your talent
De verschillende mensen die hier werken zijn graag in beweging, ontwikkelen zichzelf continu en gaan voor de winst. Dat maakt iedereen binnen Nederlandse Loterij tot een toptalent. Jouw talent is een optelsom van:
- je hebt een hbo denk- en werkniveau, bij voorkeur met een diploma in de richting van IT opleiding.
- je hebt minimaal 3-5 jaar ervaring met soortgelijke werkzaamheden
- je bent bekend met allerlei tooling om beveiliging te toetsen/testen waaronder controle op configuraties zoals via Nessus, Burp Suite en Metasploit
- je bent handig met scripting, bijvoorbeeld via Python aanroepen van API’s.
- je komt zowel alleen als in een team goed tot je recht. Je schakelt makkelijk met zowel interne als externe stakeholders en partijen
- je bent analytisch, communicatief sterk en resultaatgericht
- je kan de vertaling maken van techniek naar de business en ondersteunt hiermee de Security Officer
- ervaring met Agile werken is een pré
Your score
Als Security Engineer bieden we jou:
- een salaris dat ligt tussen €4.600,- en €6.600,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring
- veel vrijheid en verantwoordelijkheid om jezelf en de functie verder te ontwikkelen
- een interessante bonusregeling
- een parttime/fulltime functie voor 32 – 40 uur per week.
- onbeperkt gebruikt maken van onze sportschool met personal trainer
- voor €3,25 geniet je van een gezonde en gevarieerde lunch in ons bedrijfsrestaurant.
Ons kantoor in Rijswijk is in principe de plek waar jij je werk doet, maar je werkt vooral op een plek die het beste past bij wat je doet. Bekijk hieronder welke arbeidsvoorwaarden jij nog meer kan verwachten.
Travel allowance
The costs you incur to come to the office are fully reimbursed.
Holiday entitlement
During your traineeship at Nederlandse Loterij, you will receive 30 days’ holiday based on full-time employment, a €1.000 flexible budget and an 8% holiday allowance.
Terms of employment
Our application procedure
We’re cheering you on from the sidelines.
Acquaintance by telephone
An opportunity for both parties to sound each other out.
First meeting
A first meeting at our office in Rijswijk is a good start.
Second meeting
We get to know each other even better. During a meeting and perhaps even a case.
Offer
An irresistible offer that fits what you can do and will be doing.
Kick-off
The game is on. Let’s work and win together.
Corporate recruiter